《環保、跨域、高門檻：聚焦高薪職缺潛力股》
遠見雜誌2021研究所指南最新趨勢報導：《遠見》與104人力銀行獨家合作，從徵才資料庫中，篩選2015～2020年間「薪資高、職缺數相對較少、但企業開缺成長力道雄厚」的工作，分析5年來哪些職務最具隱藏爆發力。篩選條件有三：
1.工作數不多，2020年月平均工作數在200個左右或以下：代表不是市場主流的大宗職務。
2.近五年工作數呈正成長：代表隱藏的趨勢。
3.平均月薪高於5萬元：薪資排名約前1/5，為前段班之薪資水準。
這些新興工作並不是一般人對於高薪的熱門職缺「AI工程師」「大數據科學家」「能源工程師」「長照護理專家」等刻板印象，反而是許多人不熟悉的「聲學工程師」「數學研究員」等，甚至是傳統產業領域的「製鞋人員」都入列！
追退究柢，其實對應的正是當下高齡社會、環保趨勢與數位轉型潮流。換言之，高科技產業需要新人才，但人們的生活領域、傳產製造業也需要更多結合不同專長的「π 型人才」。
＊逢甲電聲碩士學位學程與國內電聲巨擘美律合作，擁有全台大學最大，且符合 ISO3745、ISO7779規範之國際級電聲實驗室電聲實驗室，學生更得動手做出成品才能畢業。